新报讯【记者 王轶斐】一档全新概念的求职节目《职来职往》将于10日亮相中国教育电视台一套(CETV-1)。面对即将来临的2011年就业大潮，节目聚焦求职这一社会热点话题，以新颖的节目模式，观点的冲突碰撞，有望引领职场节目的回归。
《职来职往》的创新之处在于降低门槛，还原面试，节目组制片人马浚益介绍：“《职来职往》首先降低了门槛，不限年龄，不限学历，节目更多的是一场面试，求职者要面对由18个企业高管组成的职场达人面试团的提问，不满意将被灭灯，只要能赢得高管们的认可，有权选择自己中意的企业所提供的职位。”新模式也让节目有了新看点，马先生表示：“这种‘18对1’的模式在视觉上更加刺激，在话题上更容易产生碰撞，在这个过程中会折射求职者不同的职业理想，而且作为成功人士的面试官们也会传达出各自不同的人生观。”