芒果台《把谁带回家》亮相--保姆怎么选

保姆才艺展示

　　湖南卫视不选秀，改选保姆了。26日晚，国内首档家政

　　服务真实选择节目《把谁带回家》开播，普通保姆站上舞台，选择方不是专业评委、不是大众评审，而是雇主。曹颖、仇晓、熊晓雯主持的第一期节目播完后，“保姆”这个离家最近的职业引发观众热议。

　　男保姆好不好？

　　保姆的姆字是女字旁，就足以说明人们在选择保姆性别上的传统态度。在《把谁带回家》节目中，20位应征的家政服务员中，出现了三位候选的男家政服务员。

　　雇主看法：节目中，第一位雇主塔塔一家为照顾宝宝找保姆，一开始全家都不反对找男保姆，认为现在的好多小男孩都有点娇气，男家政服务员对孩子的成长有好处。但最终选择时，又觉得家里女性成员多，请男保姆不方便。

　　保姆看法：应征的男家政服务员张志永在自荐中就喊出这样的口号：“您想让孩子像男人一样去战斗吗？”另一位男家政服务员武军也表示：“我们就是想通过这个节目让大家知道，家政人员不仅有阿姨，还有叔叔。”

　　职场现状：记者昨日采访了西安新莲家庭服务有限公司的周女士，她表示目前西安市场上对男家政的需求比较少，“我们这里就只遇到过一次，对方是男士，需要一个厨艺比较好的男家政。”

　　保姆和雇主能谈情吗？

　　女保姆和男雇主之间产生感情，这样的事情似乎在生活中偶有听说。《把谁带回家》为单身男性找保姆，话题一触即发。

　　雇主看法：雇主邵吟秋为自己67岁的“潮爸”请保姆，她属意踏实腼腆的家政服务员徐宗芝，而对父亲中意的活泼开朗的“神仙姐姐”刘文仙心存芥蒂。

　　保姆看法：对于和雇主间产生感情的可能性，现场有保姆表示顺其自然。但男保姆张志永强调：“家政人员做职责范围内的事就好了。为什么很多人对家政行业看不起，是因为很多人抱着不是很单纯的想法来工作。”

　　职场现状：西安新莲家庭服务有限公司的周女士说，这种情况家政管理方是不允许的，“我们要求家政人员不能出现逾越工作的情况。如果遭遇雇主投诉，一定会严肃处理。”

　　雇主苛刻怎么应对？

　　作为雇佣双方，保姆和雇主间总会出现一些矛盾冲突，《把谁带回家》节目也把这个话题带到现场。到底是雇主要求苛刻太难缠，还是保姆不专业？

　　雇主看法：三号雇主苏奕心是一位年轻时尚的80后模特辣妈，家境很好的她在选择育婴嫂的过程中曾经两个月换了20个保姆。她对育婴嫂提出了诸多要求：打呼噜声音不能太大，睡觉不能太死，懂得科学育儿，会用家电……

　　保姆看法：面对有着严苛要求的雇主，场上的所有80后家政服务员全体打退堂鼓。21岁的刘美青就表示：“我不太喜欢这样苛刻的雇主，我觉得这样太没人情味了。”

　　职场现状：西安新莲家庭服务有限公司的周小姐说：“如果出现矛盾，我们要求家政员不能吵架，找公司出面约大家面对面沟通，如果可以调解就继续合作，不行就换人。”本版稿件由本报记者 罗媛媛 采写

　　速问速答

　　■关键词：专业

　　问：大学生家政服务员应征者在《把谁带回家》中占了半壁江山，但是在首期节目中没有选择成功的。传统保姆和科班专业家政，在择业观上有哪些不同？

　　答：记者昨日采访了节目中应征的大学生张志永，他表示家政专业的学生受过比较系统和科学的培训，相对更加专业，因此对雇主家庭的要求也会比较高端，“我们更偏向于做高级管家。”

　　■关键词：特长问：英语、法语、开车、绘画、钢琴、烹饪，有位会十八般武艺的家政服务员在四个家庭的选择中都没有被选中，家政服务员具备哪些能力可以打动雇主？

　　答：张志永认为选择保姆一般是根据家庭需求，“如果是照顾孩子，雇主肯定希望保姆多才多艺给孩子良好的早教。只处理简单家务，就希望保姆动手能力强。要是照顾老人，就需要耐心和细心。

　　■关键词：工资

　　问：在《把谁带回家》节目中，到北京当家政服务员的最高期望工资飙升到8000元，而雇主肯出的价格最高只有3000元(工作日26天)。西安保姆薪酬如何？

　　答：西安新莲家庭服务有限公司的周女士表示，目前在西安，普通家政工作人员的工资在1300元到1500元，育婴嫂稍微高一些，要1800元。