湖南卫视推家政服务选择节目 上电视挑保姆(图)

第一位登上节目的雇主塔塔小姐一家(图中左起三位)在选保姆

　　如今的观众已然看惯了相亲节目，可看得惯用相亲节目的路子找保姆吗？

　　上个月，湖南卫视(微博)正式推出了自己的首档 “家政服务类选择节目”——《把谁带回家》。这也是湖南卫视彻底告别《快乐女声》等群众选秀节目后，重点打造的创新节目之一。

　　台上雇主一家站在中央，20位保姆一字排开，通过两轮的介绍和相互沟通来最终决定保姆的去留。虽然亮灯灭灯的环节被换成了保姆舞台的前后移动，但还是让不少观众想起了《非诚勿扰》(微博)等相亲节目。

　　与《非诚勿扰》类似，《把谁带回家》一经播出便引发不少观众的关注和质疑。不少人纠结于该节目部分保姆喊出的8000元/月的天价薪酬，怀疑节目的真实性。

　　一些参加过节目录制的嘉宾也认为，即便在台上选中了保姆，到了台下也未必能把对方带回家，总体来说该节目更注重娱乐效果。但该节目制片人坚称，《把谁带回家》的“服务性”远大于“娱乐性”。

　　台上

　　保姆喊天价 观众疑是“托儿”

　　如今想找保姆，不少人的第一反应是找家政公司。但有过请保姆经历的家庭，恐怕多数都有过不痛快的经历。

　　湖南卫视把“选保姆”搬到了摄像机前，让有需要的家庭和20位保姆面对面。“像相亲节目一样，雇主保姆相互挑选，创意真的很新鲜！”《把谁带回家》首期播出后，不少观众通过网络发表了类似的观点。

　　《把谁带回家》不仅模式类似相亲节目，保姆和雇主所探讨话题的尖锐性也丝毫不输于早期的《非诚勿扰》。就在节目首期，一位来自北京的80后女模特雇主上台，她的“挑剔”受到了保姆“围攻”，之后入围的两位保姆一致向她喊出了8000元/月的薪酬，“吓”得对方张大嘴巴——她的心理价位仅有3000元。

　　“北京的月嫂也没有那么贵，3000块钱已经是中上水平了。”“我在成都都可以拿到6000元，去首都北京自然想要更多一点。”雇主和保姆间的对话，也迅速引起了网友的关注。

　　“保姆已成奢侈品，以后哥哥妹妹们上街不要挎LV，挎保姆；老板们不要戴百达翡丽，带保姆。”有观众调侃道。

　　还有观众搬出数据来质疑节目的真实性，认为有些保姆可能是“托儿”，因为干这行根本不值那么多钱。“10月上海保姆薪酬比去年同期上涨了10%－20%，住家保姆的月薪才3000到4000元；口碑较好的育儿嫂月薪不过5000到6000元。”

　　台下

　　“牵手”成功 未必能进雇主门

　　雇主与保姆间谈不拢薪酬自然不会“牵手”成功。但就算是台上已经达成一致，录完节目也未必一定能“把谁带回家”。

　　记者昨天辗转联系上了邵小姐——《把谁带回家》节目中第一位成功选到保姆的雇主。据她介绍，虽然台上她顺利带走了一位保姆，但台下最终未能真正雇用对方。“一下台，一大堆实际问题就都出来了。”邵小姐说，“保姆在湖南，我在杭州，路费问题怎么解决？是不是还要考虑涨薪水？反正最终没谈拢，我们一看这么多问题也烦了，索性算了。”

　　而据邵小姐介绍，自己当时也曾跟节目组签署过一份协议，大致内容是关于节目播出的

　　权利、义务条款，至于选到保姆后，是否

　　真的要“把她带回家”并没有任何要求。难怪有观众怀疑，节目的初衷不是提供便民服务，而是为个别人提供炒作平台。

　　最终，邵小姐还是通过本地的家政公司找到了一位保姆。

　　雇主

　　台上注重娱乐性 实际问题难解决

　　邵小姐告诉记者，她认为这档节目还是更看重娱乐性。“我也看到后来叫价8000元/月的保姆了，这个确实太离谱了。我身在杭州，也曾经找过七八个保姆，从没有这么贵的，最高不会到3000元/月。”

　　与邵小姐观点类似，节目中出现的第一位雇主塔塔小姐也表示，保姆所要薪酬过高使得节目的实用价值降低。“确实是真保姆，台下也坐着家政公司，但最后还是请不起。”塔塔小姐说，“我来自北京，在北京育儿嫂因为要经过培训，薪酬也会相对高些，最高也就三四千块钱。但照顾孩子的阿姨肯定会少些，当时我在节目里面喊3000元/月已经是咬着后槽牙了，没想到她们要8000元/月，太贵了。”

　　参加节目的雇主们一致承认，不光是薪酬，家政公司费用、保姆房间、往返保姆老家和雇主家的费用、假期安排等实际问题，在台上是不可能完全解决的。因此节目跟《非诚勿扰》、《职来职往》本质并无不同，娱乐性是第一位的。

　　保姆

　　赞成理性出价不为炒作寻求“理解”

　　节目中的保姆真的“动机不纯”吗？即将从吉林农业大学家政系毕业的武军参加了《把谁带回家》第一期节目的录制，他表示节目组其实提倡保姆理性出价，他自己也做好了被带走的准备。“出价8000元的那位保姆我了解，她原本工资就高，感觉自己值这么多，可能自信源于她的才艺。”武军说。但他同时承认，8000元/月的薪酬他也觉得高，有可能会误导雇主和观众。“节目组提倡合理要价，要结合现场雇主的家庭实际情况，而不是自己现在在家政公司挣多少。我赞同节目组观点。”他说。

　　武军表示，参加节目并非是为了多挣钱来炒作，如果说除了找工作以外还有一点私心的话，就是希望能通过电视节目让更多人了解保姆不是一个让人瞧不起的卑微职业，希望家政服务市场更加规范和健康。而这也是绝大多数参加节目的保姆的心声。

　　此外，据记者了解，参加《把谁带回家》的嘉宾，无论保姆还是雇主均没有收取任何额外费用，电视台只支付必要的交通费用并提供住宿。

　　制片人

　　家政公司送“人才”“服务”绝对放第一

　　“我们的节目绝对是把服务放在第一位。”《把谁带回家》的节目制片人陈小姐说。

　　昨天，陈小姐接受了记者采访，向记者介绍了节目定位及未来走向。她表示，因为看到了国内家庭对于保姆的需求，所以决定推出这档节目，主旨是让更多人了解保姆行业，因此“不能光看有多少人被带进了雇主家”。

　　对于有保姆叫价8000元/月，陈小姐坦言确实会令人咋舌，但她感觉这“属于地域差异”，而节目组以后会在更多地方进行录制，根据不同的地域提供不同的保姆供雇主选择。

　　陈小姐透露，尽管节目才播出了四期，但已有家政公司“瞄”上了他们，主动提出愿意输送“人才”。而节目的热线电话更被观众打爆了，一期就接了1000多个电话，大都是想把节目中的某位保姆请回家。“这其实也达到了我们服务的目的。”陈小姐说。

　　记者从节目组了解到，至今为止《把谁带回家》已播出四期，共有20多位雇主参加了节目，其中有四五位当场选到了保姆并在台下真正达成了用工协议，成功率约为20%。

　　本版文/记者赵振宗