上周，关于央视春晚(微博)“最有意思”的新闻就是央视临时工曝出春晚贺词广告的事情。这条新闻在各大网站被转载的题目大多数都包含“春晚字纸篓的秘密”。而一个月前，一个自称央视工作人员的网友也曝光了在楼梯间捡到的一份“春晚节目单”。能曝出春晚内部消息的还有“扫地的大姐”、“送茶水的小妹”……为什么春晚总是能从这些人中曝出新闻呢？
笔者平时采写央视新闻的时候，经常采用“央视内部工作人员”的称呼，因为诸如《新闻联播》改版这样的重大消息央视都是严密封锁的，基本不会有实质性内容的官方回应，而春晚将消息封锁更是发挥到了极致。央视封锁消息，但全国各地媒体的记者又必须在这上面争夺话语权，所以“内部工作人员”就成了记者们唯一的信息获取渠道。
这次，笔者又从央视内部人员打听了些许关于“临时工”的情况。央视节目多，人员系统庞大，内部编制也比较复杂。总的来说有四种，内部编制的老员工、企业聘用制的员工、在节目组中等待招聘成为企聘正式员工的人员以及实习生。前两者是可为节目负责的正式员工，后两者则是流动性比较大的非正式员工。据分析，曝出新闻的这位“临时工”可能就是等待招聘成为正式员工的人员，他们介于实习生和企聘员工之间。据透露，在央视这样的临时工人数还是相当庞大的，几乎每个栏目组都有。
虽然央视员工，尤其是春晚工作人员都是有保密协议的，但是这些临时工不在编制内，也无法向他们追责。即使追责也是栏目中制片人、导演这样编制内的人承担。这样央视内部就成了一个上紧下松的现状，笔者不敢妄加评论这样的现状是好是坏，但频繁的“字纸篓”新闻现象自然也就好解释了。
这位工作人员甚至大胆猜测，这也有可能是为了收视的一种炒作行为。但是他还说，央视在新台长上任之前就开始整顿这些“临时工”了，“临时工”没了，“字纸篓”踏实了，但“新闻”又该怎么出呢？解辰巽