早报记者 骆俊澎
自从“海归女”刘俐俐与主持人张绍刚对骂闹得满城风雨以后，最近，天津卫视职场节目《非你莫属》再度处于风口浪尖，求职者郭杰被BOSS团质疑学历造假后当场晕倒，主持人张绍刚没有上前搀扶，反而质疑其在表演，引起轩然大波。
先是创新工场董事长兼首席执行官李开复向《非你莫属》开炮，在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”的投票，获得超过25万人支持。同时，人民日报和新华网均发表评论文章，批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”，“职场不需要更多傲慢与偏见”。
职场节目究竟是求职服务还是作秀？复旦大学教授梁永安一语中的：“‘娱乐过度’的职场类节目对真正的求职者来说意义不大，现在许多职场节目，娱乐作秀的成分占了很大比重，许多在求职过程中值得被挖掘的问题在节目中得不到很好的体现。”
真招聘还是真作秀？
事实上，《非你莫属》中的“晕倒哥”郭杰事件，再去追究是郭杰本人的炒作还是节目组的刻意安排已无意义。无论哪方的炒作，其目的终归是达到了，求职者火了一把，节目收视率也赚到，广告商也笑了。不过这样的职场节目真的对求职者有意义吗？
目前荧屏已有不下十档职场节目，央视的《赢在中国》、中教一套与江苏卫视合办的《职来职往》、宁夏卫视与第一财经合办的《职场好榜样》已成品牌栏目。纵观这些早期的职场节目，大多中规中矩，也很少出现话题人物。
然而今年年初，《非你莫属》中的“海归女”刘俐俐因与主持人张绍刚的“舌战”一夜成名，走红模式与当年《非诚勿扰》中的“宝马女”如出一辙。东南卫视新开辟的职场节目《步步为赢》，仅播出4期，应聘选手就出现了“黄秋生师妹”、“公益王子”等头衔，也难逃作秀嫌疑。
这些职场节目是否和相亲节目一样，作秀的本质大于节目本身的服务性？昨天，早报记者采访了《非你莫属》节目负责人刘爽，他说：“我们对选手在台上的表现没有任何控制。他想在台上如何表现就如何表现。”但他也承认，确实有选手想借平台炒作或宣传自己，但这本身就是职场中的一面。
主持人为何如此冷血？
《非你莫属》的红火除了应聘者有争议以外，主持人和BOSS团也是争议的焦点，特别是主持人张绍刚的“冷血”招来观众谩骂。此前在“刘俐俐事件”发生时，张绍刚曾说：“我只是把你们‘不要’的话说出来，就说我过分？”说话直，爱挖苦人，尖酸刻薄，这是外界给张绍刚贴的标签。
为何职场节目主持人要如此“冷血”？昨天记者采访了一位不愿意具名的电视栏目研究专家，他认为张绍刚“演”得太过，用人单位“买方市场”这样的潜规则确实存在，但并不意味着用人单位和求职活动主办方可以践踏求职者的尊严。面对选手瘫软在地，还毒舌地总结，“他不是导演，他是一个演员”，这令观众感到心寒。该专家还指出，求职节目只是提供一个娱乐平台，并不能真正反映求职氛围。