我数了一下，现在电视求职节目不少，像<<职来职往>>、《脱颖而出》、<<步步为嬴>>、<超级面试>>等等。当然，名气最大的当属《非你莫属》，这得益于有一直是老师的张绍刚在主持，也加上一群看谁都不顺眼的boss团嘉宾。
《非你莫属》能在众多求职节目中“脱颖而出”，主要是是这个节目基本上会把求职者弄得下不了台，大家看笑话，其次是连趾高气扬的BOSS团嘉宾被广大网友弄得下不了台，这么有戏剧性的节目，不火无道理，所以非它莫属。
《非你莫属》突然火起来，是以80后女海归刘俐俐被以张绍刚为首的主持人和BOSS嘉宾团把她弄哭为标志。节目中，主持人张绍刚不仅与海归求职女刘俐俐的对话针锋相对，而且张绍刚更数次打断嘉宾提问，提前让嘉宾按灯选择，最终刘俐俐求职失败。
这哪像求职者在求职，完全是在挨批。
没有消停多久，我们的《非你莫属》又在张绍刚和BOSS嘉宾团的联合“围攻”下，把自称在法国学习生活了十年，拥有一个硕士文凭和两个本科文凭的求职者郭杰当场弄昏在现场，我不知道这位求职者到底学得如何，但是你把他的硕士文凭硬说成是技术专科，不是他要昏倒，一般人恐怕都要昏倒。
这个社会倒不缺专家学者，特别是自以为是的专家，我们随手抓一把都是。关键是，缺乏有社会责任感和人文关怀的专家。
什么是求职者？我理解就是渴望获得工作权利的人。他们能上电视求职，是需要勇气的，都是需要把自己最好的一面展现出来，获得现场企业负责人的认可，说白了，就是为了生存，为了更吃饱饭，穿暖衣。很多求职者在求职时显得非常卑微，生怕那句话说得不对，得罪了老板，当然在《非你莫属》的舞台，最怕得罪张老师。
张老师和BOSS团嘉宾都认为对求职者的冷嘲热讽，说只是为了求职者好，让他们更清楚地人士这个社会的残酷现实。当然，这个社会不是遍地黄金任你捡，这个社会更多的是尔虞我诈，认清现实残酷对以后求职更有帮助，对于这点，我表示有限赞同。
但是，对于求职者难道只能热潮冷风，把他们说得一无是处，以为对求职者以后的求职就有帮助。
这是走极端。
求职者来求职应聘，你把他说得一无是处，现场残酷倒是看清楚了，但他以后求职的信心从何而来？没有任何求职者希望求职过程都是挨批的，求职者最害怕自信心的丧失，让他们对求职产生恐惧感，那那些好为人师的主持人或老板是失败的。
你张老师一出场就端起老师的架子，把每个求职者对当成可以教训的学生，我们可以理解你是老师当习惯了，但更要为人师表。你理解作为“学生”求职的心态吗？理解是相互的，不是单方面的。 你这么尖酸刻薄，求职者们更找不到方向。
其实，按我的理解，求职节目中除了主持人和BOSS团嘉宾对求职者训斥外，还应该给求职者更多鼓励和关怀。让求职者看到残酷现实，更应该感受到人情温暖。这两者都不可或缺。
《非你莫属》是属于谁的？我的理解是属于张老师和BOSS团嘉宾的，这是他们展示各自“才艺”的舞台。至于求职者其实就是点缀，不是主菜，是甜点。