新青年：拜师陈国富 从零开始崛起？

从《天下无贼》到《太极》系列，张家鲁编剧的作品不乏大片

　　Part2. 英雄崛起的秘密——从学徒到大片编剧

　　为什么张家鲁和程孝泽留了下来？

　　上文说到陈国富的上课方式是让学生每人想一部最有兴趣研究的电影向研究生报告，当时大家挑的都五花八门的，陈国富记得张家鲁挑了一个成龙的电影，让影评人出身陈国富感到有点意外，但结果却因此让他印象深刻：“我后来看他的报告发现他不仅是认真的喜欢那样的电影，而且试图很专业的去拆解，每几分钟会有一场打？持续多长时间？《奇迹》这部电影跟成龙其他电影《A计划》、《警察故事》的区别是什么？会量化的分析。”

　　经过几个学期的观察，陈国富发现张家鲁不断显露他对类型电影的爱好，“也就是相对于其他的同学，他可能会更有机会进入主流电影市场。这几年的过程中，张家鲁适应得最好，也不轻易放弃，能感觉到他对这份工作的热爱。”

　　至于程孝泽留下来的原因就要模糊得多：“我没有经过什么筛选的原则，就是缘分，因为你得不断在我面前出现嘛，如果上课之后我就见不到你了，那还怎么往下合作。比如说他拍一个短片就会不断来找我给意见，这不就建立某种工作关系了吗？等我需要找人参与项目的时候，脑子里就会出现他。”

　　疑问：其他拜师的人哪儿去了？

　　陈国富坦承这些年也有其他的人要拜师，但结果都没有留下来，“有的人可能对于这种自由业的状态感到焦虑吧，如果先当个老师会更有安全感，或者选择先进入广告制作，或者先写个电视剧本吧，都想着等宽裕一点的时候再冲刺理想……但是这个想法是行不通的，当然我没当面说这个想法行不通，但是我心里知道‘喔，那你就没了’。在中国干电影很奇怪，不像在美国，在美国你可以开着出租车，你可以在餐厅打工，一边等着机会进这个行业，洛杉矶有几十万演员。在中国干电影如果你的信念不够坚定，你的考验和诱惑会大到让你回不来，感觉是这样。”

　　为什么会这样？“现在这个行业给不是在聚光灯下、不是走红地毯的人的奖励不够，分配不公平。它会导致不是站在台上的那些人容易心态不平衡。还有就是我们现在特定的生存环境容易让人焦虑、焦躁。焦躁的原因很多，可能跟价值观有关系，可能跟整体文化底蕴有关系，跟我们现在过度的信息有关系；信息量过大，人人随时处在一种焦虑跟不上的状态里头，这都会影响我们的节奏感、安定感，因为你认定一个目标往下进行下去的过程是需要极度专注的，任何会破坏你专注力的东西都是恶魔。恶魔非常多，力量都很大。”

程孝泽执导的《近在咫尺的爱恋》是ECFA之后首部在三地同步公映的影片

　　北上？必须要过的一道坎

　　2006年，受冯小刚之邀，陈国富离开美国哥伦比亚电影公司亚洲区制作总监的职务，来到陌生的北京，担任华谊兄弟电影总监制并成功开发及监制《心中有鬼》、《集结号》、《李米的猜想》、《非诚勿扰》、《唐山大地震》、《狄仁杰之通天帝国》、《画皮2》等一系列电影。张家鲁也跟随陈国富从哥伦比亚转战内地。

　　张家鲁谈起“北上”并无太多愁绪：“倒也还好，那

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