汪晓华现在45岁。
没有"家"的文化,企业就是一盘散沙
如何将1700人融入到企业中,这是一个大型企业需要首先考虑的问题,汪晓华以经过多年的运营企业的经验,将“家”的文化带到企业,从身边员工到用户,从困难家庭到灾救援助,凤鸣集团不断传递正能量,积极承担社会责任。
汪晓华认为,任何时候,企业的经营优势靠的不仅是胆识与实力,更少不了员工的勤奋忠诚。如何让员工在工作中获得更多的能量和动力,在凤鸣的企业文化中,有个字能够充分的体现员工的重要性,那就是“家”。
为此,凤鸣为每位员工提供了更多的生活福利。比如,遇到伤病问题,公司可通过自身渠道,帮助员工联系医生、医院,如果员工需要购房等大额款项,企业也能够给出相应的政策借支给员工,到目前为止,企业已经帮助多名员工实现买房的梦想。让员工安定、安稳、安心了,企业才能拥有凝聚力,这也是凤鸣坚持做这件事的理由。