亮点三:史上最豪华阵容,百强企业联盟
《职来职往》中除了18位职场达人带来的职业选择外,100企业的职位选择也让《职来职往》成为有史以来集结企业资源最多的节目。按照规则,只要通过前三轮职场达人的考核,保证获得9名以上面试官认可的选手就有资格选择百强企业中的任何一家就职。对此节目制片人马浚益表示:“为了保证节目的优质职位资源,我们打造了百强企业联盟,这在以前的求职类节目中是前所未有的。当时节目组与这些企业沟通时他们都表现出极大的兴趣,也给予节目很高的信任,因为节目中有18位面试官的把关,他们都是阅人无数的职场达人,能够获得其中一半认可的求职者基本上都是有精英潜质的的人才,能满足他们企业发展的用人标准。”
同时马浚益介还说道:“百强企业联盟将让《职来职往》成为求职类节目的标杆。”据悉《职来职往》百强企业联盟中不乏宝马,星巴克这类大型跨国公司,他们提供的高端职业无论从发展的角度和个人待遇上来看都具有很强的诱惑。