时代周报记者 陈舒扬 发自北京
北京大学常务副校长刘伟等人近期在《中国银行业》杂志发表文章，称中国就业没有大的问题，通过估算，GDP增速6.5%就可实现就业目标。
该文指出，如果按照2010-2012年经济增长对劳动力需求的平均拉动作用，6.5%的经济增长可以使劳动力需求增加2046万人；如果按照2012年经济增长对劳动力需求的拉动作用，6.5%的经济增长可以使劳动力需求增加2859万人。如果农村转移劳动力保持在2012年的1100万人左右，6.5%的经济增长就足以吸收掉这些转移劳动力。不仅如此，还需要工资上涨来消化掉多余的劳动力需求。
文章指出，中国就业压力并不大的另一原因是，劳动力数量已经开始减少，并且减少趋势会加剧。
刘伟等人的研究指出，中国的工作年龄人口和劳动力数量都在2013年到达峰值，此后将逐步下降。也就是说，中国的劳动力峰值已经过去了。
而根据国家统计局公布的数据，工作年龄人口和劳动力数量的下降更早就已发生——2012年中国的劳动力数量减少了接近350万人，2013年中国工作年龄人口减少了近250万人。
刘伟等人的研究通过观察相关年份的出生人口，预测出未来对应年份的工作年龄人口，这种估算结果有相当的精确度。其结论是：中国未来十几年，劳动力将逐步减少，2027年减少最多，达630多万人。
目前学界引用较多的一种说法是，每个百分点的经济增长能够带来200万人的劳动力需求。不过刘伟等人的研究得出的结论是，2000-2012年，每个百分点的经济增长能够带来的劳动力需求的增加量波动幅度很大，最低是160万人，最高是481万人，均值是315万人。
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