晨报记者 彭骥
约满离开旧东家，不会只发生在陈坤与荣信达之间。2010年，黄晓明、周迅、孙俪、刘烨等当红明星，都面临着约满去向的抉择。当前国内经纪体制下，“单干” 是翅膀硬的艺人难挡的***，荣信达、华谊兄弟等经纪公司也认为，国内目前经纪公司对成熟艺人的开发，就是“不成功”，对于他们的单干“乐观其成”。
陈坤解约 情深意重
今年，陈坤与荣信达十年约满，去向引发外界猜测颇多。日前，陈坤通过微博(https://t.yxlady.com)给老东家发了一则情意绵绵的“告别信”，也算是向外界公布自己离开荣信达的决定，“到了必须要出门的时候了，但是心里却满是留念，忍不住想回头张望。听到的是：去吧，儿子大了去看看外面的世界，去放飞你的梦想，累了我们还在！10年的相互信任和依赖，谢谢婉娘和少红，我出去晃晃，不会走很远。我听着你们的祝福，下次面对选择的时候就不能躲在你们身后了，呵呵，谢谢你们帮我长大！”的确，当年《像雾像雨又像风》中的陈坤，被荣信达发掘并着力培养，如今已跃居国内中生代主力男星之列。荣信达创始人之一李小婉，证实了陈坤不续约的消息，回忆当年陈坤初入演艺圈不爱说话，“坤儿电影学院还没毕业，我们就选择了他一起合作。当时就和陈坤讲好，我们不靠绯闻、不靠负面新闻的炒作，只靠一部一部扎实的作品，要把他打造成一个好演员。很感谢他这么多年无私的勤奋工作，从来没有要求和迎合任何负面的新闻去做宣传。现在合约到期，我想说，我们做到了！很感慨，在这个圈里能够这样携手十年，真的很不容易。”此外，陈坤、李小婉都表示，双方只是不再是公司签约的形式，但合作依然还会有，“接下来我们会尝试新的合作方式，现在还在探讨。”
实力匹配 决定分合
陈坤与荣信达和平方式分手，乐为人见。不过，既然如此恩重情深，为何不选择续约呢？陈坤解释，自己确实不舍说再见，但对其他的方式充满好奇，希望能有更多的创作方式和火花；这种想法越来越强烈，所以在半年前就提出想要离开，“大概今年2月的时候，我和少红、婉娘一块儿吃饭，我跟她们第一次说起自己想选择另一种方式发展。她们当时就表示支持。”李小婉则认为，换种合作方式，是随着艺人发展的必然趋势，“我们都觉得，孩子长大了，他要去看看外面的世界，换一种合作方式，我觉得是个好事，是与社会同步发展的现象。”
而不少业内人士用“实力匹配度”来解读陈坤的“好奇”、李小婉的“同步发展”，就是艺人与经纪公司的实力匹配度决定分合，即艺人的发展速度和实力，超过了经纪公司的发展速度和实力，艺人发展需求难以满足，分手是必然的。据悉，陈坤去年一年就连续主演了《建国大业》、《让子弹飞》、《肩上蝶》、《恋爱吧》等5部电影，外加一部电视剧，今年还有徐克的《龙门飞甲》等多部新片片约在手，广告约不断，工作已排到明年2月，经纪公司原本颇为重要的工作联系及规划作用，就显得不那么重要了。接受采访时，陈坤也表示，自己的档期已是密不透风，“我现在接下来的工作，已经排到明年2月份了，没有一点真空期。所以我自己也有点偷懒的想法，想顺其自然，到明年2月份再说。看看这段时间，会碰到什么样的人和事。所以对我来说，任何可能性都有，任何方式都值得考虑。”
成熟艺人 乐于单干
2010年似乎成为了“转会年”，除了陈坤，黄晓明、周迅、蒋雯丽、孙俪、刘烨等不少明星都传出合约到期。十字路口，解约的艺人也面临着转投、自立门户两种选择。选择“跳槽”到一家更匹配自己实力的经纪公司，无疑是艺人全新突破的机会。今年，陈坤、黄晓明等也传出过“转会”星美、寰亚等消息。李小婉暗示，陈坤“转会”可能性不大，最有可能单干，因为过去十年，陈坤被“挖角”近十次，但从未被挖动过，“陈坤现在30多岁，世界观成熟，他需要一个独立的空间。”看来，对于成熟艺人来说，在中国现行经纪体制下，单干的***似乎更大。
首先，艺人自身的经济、人脉等实力的增强，令其有可能“甩”开经纪环节，分享更多利益，是成熟艺人单干的一大诱因。如今身价过亿的黄晓明就坦言，很想自己当老板，“当明星、开公司，这是未来艺人发展趋势。可以说，拍电影，我不差钱。美国许多明星都自己办了公司，尤其是他们主演的电影，都会参与投资分红。”黄晓明经纪人燕姐介绍，黄晓明和华谊的合约已经到期，目前自己在华谊有个工作室，但很多合作还是会依靠自己的独立团队，与华谊日渐松散的合作方式也在探讨，“到期之后我们一直都在工作室运作，团队也还是原来的团队，详细的合约一直没有签。是有在谈，但是也只是和华谊谈，看看接下来平台怎样吧。”先行者的成功案例，更加“怂恿”成熟艺人单干。有业内人士表示，范冰冰出道于琼瑶的经纪公司，后来一路跳槽到华谊兄弟，羽翼丰满后毅然离开华谊兄弟自立门户，如今事业风生水起，堪称典范。黄晓明显然对“前辈”范冰冰的道路很欣赏，“她这几年做得很好，定位非常准确。但她背后，是一个优秀的商业运作模式以及一个团队。”
经纪公司 无计可施
艺人羽翼丰满后各自飞，经纪公司大抵持理解态度，因为目前经纪公司对成熟艺人的开发，还是“不成功”。李小婉直言不讳地指出，国内目前的经纪公司在为成熟艺人拓宽发展空间方面，相当欠缺，“国内的经纪公司现在分为四种，一种不经营艺人，专挖别家的成熟艺人，然后搞资本运作；第二种专为艺人做代理，和艺人的合作很松散；第三种是家族式的合作，亲戚帮艺人工作；第四种是花成本经营演员，让他们从无名到有名。”第三种类似于“自立门户”，比如赵薇采取的就是这种方式；对于陈坤，要获得更大更丰富的发展空间，其余三种都不合适，国内暂无成功经验可以借鉴，“其实中国的经纪人行业，发展时间还很短，没有特别多成功的经验值得我们借鉴。所以对于今天的陈坤该怎么走，我们暂时也没有特别成熟的意见可以提供给他。我也留意了国外很多公司的做法，一个成熟的艺人，往往有三、四个团队为他工作，非常完整。我们目前还在摸索和学习中。”华谊兄弟老总王中磊也坦言，他们对成熟艺人，基本上是“零管理”：“我们把艺人当朋友和客户，至于那些想要自己开公司或者工作室的人，我乐观其成——其实这个行业的历史上，几乎就是不成功的，斯皮尔伯格的公司最后也变成一个工作室。”