本报讯 今年采访香港金像奖时，曾经对一个细节印象深刻。林志玲走上红毯后，她的助理立即狂奔到媒体区，与林志玲在不同区域平行前进，并不时用肢体提醒她：鞠躬护住胸口、不要在一处停留太久、面对镜头要保持微笑……那一天有很多女星，只有林志玲的随行人员如临大敌。而媒体区对面，一个戴眼镜的女人双臂交叉抱胸前，冷眼旁观着一切，她就是林志玲御用的“保护伞”——经纪人阎柔怡。
她敢冒犯吴宇森
昨日问阎柔怡，做了近20年的经纪人，一定什么都见过，想不出来有什么问题还可以难倒你？阎柔怡笑说，其实不管做多长时间，每天都有很多问题需要处理。她成功将林志玲从“第一名模”拉进电影世界，对于这个过程，阎柔怡透露了细节：“林志玲接拍《赤壁》之前，对演员这工作是陌生的，但当时我就觉得她很有大明星潜质。她拍《赤壁》时其实很不安，对自己在电影方面自信还不够，每拍完一个镜头，吴宇森说OK，她总会看看我，问我行不行？其实吴宇森很讨厌拍片时有人站在他背后看监视器，我那时敢冒大不韪站在那看，确定是否真的OK。直到现在，她拍每部片时我一定都亲自到现场盯。”
总比艺人想得快
阎柔怡这样的年纪，如果不在娱乐圈工作，应该日子过得很惬意，而经纪人工作的快节奏却让她不能放慢脚步。问她，如何与像林志玲、黄子佼、庾澄庆，这些已是红牌艺人相处？阎柔怡说：“已具有高知名度的艺人，他们的不安全感很深，想让他们将信任交出来，必须想得比他们更多、更快，抢在他们之前，提出他们可能的怀疑与不安，而不是被动被他们问，重要是彼此有商有量。我没把他们当艺人，当一个阶段的人生伙伴，我关心及在意的不只是艺人的工作层面，还包括家庭等全方位考虑，赢得艺人的信任，彼此最后关系不像经纪人与艺人，反而像家人和朋友。”
不制造爆红假象
阎柔怡对自己要求很高，“专业经纪人的格局及态度决定了艺人的高低，看一个艺人应全面看他格局及发展，而不是我今天排了几个通告，赚了多少钱，有时经营一个艺人看的其实是五年、十年的发展，来取舍一些事情，不是看那三五天通告多寡，或只是逞一时口舌之快，在媒体上随便发言制造艺人一时爆红的假象。现在很多幕后人走向幕前，但我觉得幕后人应有幕后人的风骨。”
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艺人和经纪人合作模式
●雇用式：只受聘拿月薪，不存在抽佣。真正决定什么工作做或不做的，都是艺人自己。像刘德华或古天乐，不用代为出头的经纪人，只请助手，直截了当。
●家长式：现在香港最有实力的经纪人公司，像“英皇”“金牌大风”，或 艺人的前途，基本上由家长策划筹谋。
●企业式：像林建岳投资的“红馆”，底下艺人包括舒淇、黄秋生、何韵诗、任贤齐等。
●兄弟姐妹式：在内地最常见，李冰冰的姐姐、蒋雯丽的姐姐，都成为其经纪人；在香港，张卫健把所有事务交给他的弟弟。
●伙伴式：纯粹互相需要，谁也管不了谁的合作方式。像王家卫的公司和梁朝伟、刘嘉玲的关系，就是如此。