新浪潮电影论坛
文化差异是每个国际合作项目都要面临的核心问题,每个国家都有源于社会深层次结构的特有文化,它决定了不同的价值取向,因此跨文化的合拍电影往往不能同时赢得两个完全不同文化的市场。在昨日的主席论坛上,对于很多导演都迫切想了解的“如何拍出能让不同文化地域观众接受的作品”、“如何与来自不同国家的演员合作”等问题,曾在跨文化合作中屡获成功的本届金爵奖评委会主席让·雅克·阿诺给出了回答:“这在我看来是再简单不过的事,你想怎么做就怎么做好了,你要记得你才是影片的主导,你只需遵从真实的内心,顾忌太多只会让你迷失方向。”
作为伊朗新浪潮电影运动最具影响力的导演之一,阿米尔·纳得瑞也是昨日论坛的焦点,曾在纽约及日本工作多年的他,很早就开始了所谓的“跨文化合作”,他直言:“和来自不同文化领域的电影人合作,首先要找到能和他们对话的方式,其次才是拍电影。”在阿米尔看来,拍电影不难,难得是如何深入异地文化,如何与不同文化领域的人建立信任,打通交流渠道。“我先后在美国和日本度过了漫长的岁月,美国的文化较易融入,他们每一个都敢于创新,急于表达自我也愿意接受新鲜点子。但在日本情况正好相反,日本文化含蓄内敛,每个人都只做份内的事,很少‘逾矩’。你和他们对话不可能百分百获得他们的想法,他们习惯有所保留,更喜欢静静聆听。即便是日本人彼此之间也有严格的等级区分,比如上级和下级、前辈和后辈,大声说话被认为是无礼。”阿米尔直言,这些文化差异正是在跨文化合作时最应注意的。
就当下世界电影现状来看,似乎只有好莱坞征服了全球电影市场,而在赞叹其商业推广之道时,仍让人怀疑全球价值的真实性。那么是否存在一种跨文化的合拍电影,它既满足多元文化的诉求,表现不同文化的差异性,又能最终以差异化的个性赢得市场普遍的认同呢?谈及“跨文化合作”的种种困难,让·雅克倒没有很深体会:“我从来没在和不同国家人合作时感受到苦恼,虽然我出身在法国乡村,但总来不给自己过分明显的标签,在和来自世界各地的人工作时,我觉得自己就是国际的。”而让·雅克率性也不仅仅表现在跨文化合作上,“我拍电影多年从来都是只拍喜欢的题材,遇到不感兴趣的故事、或者制片人想要安插自己的女朋友之类,我通常就直接提包走人,我从来就是这样的。”
朱 渊 文 朱良城 展 翔 摄