(微博)9月28日电 据香港“成报”消息，日前曝出“电讯魔童”王维基继除了高薪力邀无线幕后精英跳槽外再出新招，向无限个层面艺人和幕后人员发放挖角短讯。虽然许多无线当家小生、花旦都表明要誓死效忠无线，但该方式的确成功惹起关注。无线为稳定军心，除了派陈志云等高层挽留人才外，更邀来镇台之宝汪明荃(微博)回应挖角潮，服务无线40年的她表示呼吁同行要考虑前景。
王维基前晚向各艺人、幕后人员发出短讯，内容大致是他们的免费电视即将开台，以拍摄高质素的剧集为主，首年制作260小时剧集；次年更增加至520小时剧集，故需要大量演员，如今创作班底已有30多人，并希望感兴趣者可与有关人士联络。
汪明荃呼吁跳槽者慎重选择
已在无线度过40个春秋的汪明荃表示，已经历多次电视台挖角潮，由拍摄《家变》时的周梁淑怡到后期的林百欣，阿姐已多次被邀跳槽，但她对TVB有归属感，从无动心过。她认为，电视制作是需要各方面人才、资源的配合，无线在此方面有很大的优势。
她认为，有更多的免费电视台成立引起挖角潮是好事，以往无线是一枝独秀，如今需要更多人才，无线拥有资深的台前幕后精英，被挖角亦很正常。不过，她建议在跳槽前要考虑对方的机构是否可以提供更好的机会，始终电视行业是Team Work，只是靠艺人不行。
对于无线流失不少人才，她认为，存在很多因素，无线是一大机构，有时投资者会照顾股东利益，投放的资源有限，但无线是社会机构，必须有社会责任。无论在节目质素方面，还是传达的信息方面都应该带领行业，除了面对本地电视台的竞争外，还有外来的竞争，制作更好的作品。她奉劝被挖角者要衡量自己的发展前途，相信无线在此方面是无可取代的。
有归属感好像回到自己家
她又表示自己由无线一手栽培，在该公司工作40年，“对公司很有归属感，就好像是回到自己家。”她建议公司在薪金方面作出大的调整，要了解员工的抱怨，提供舒适的工作环境，也应给更多关心员工，不会他们过于辛苦，同时还希望放多些资源在制作方面。
盛传是挽留目标的马浚伟(微博)表示，没有收过短讯，王维基只是透过中间人与他联络。